夏日，透蓝的天空悬着太阳，告诉人们火热的日子开始了，2019年8月6日 ，原泰集团三亚度假会议如期进行。我们的工作人员一大早就在酒店大堂等候。经理们陆续抵达酒店，签到领取会议资料，再各自回房休息，养精蓄锐迎接接下来几天愉快的行程！

本次度假会议定义了“聆听---学习----实践----反思-----提升”为原泰集团未来发展的主旋律，也是每一位致力于原泰品牌建设和追求个人事业成功的伙伴们必须具备的品质。

首先由集团董事卜家声、黄晨、邱志信三位实践型导师为我们分别分享了以《本心》、《企业文化》、《建队应有的正确观念》为主题的演讲。

集团董事长卜家声在演讲中指出，我们任何人不管做任何事，都不能忘记本心，而原泰集团成立的本心，就是为大家打造一个可持续性发展并可累积成果的平台，专注于本业发展。他提到，过去的一年里原泰一直在摸索中学习、在困难中前行、逆境中成长，无论在产品，技术还是后勤方面，我们都还处在完善阶段，存在许多不足，但也正因如此，现在的原泰更应该同心同行，拧成一股绳，共创、共赢、共享，不管外界环境如何变化，我们的本心不能改变。

随后，黄晨董事发表了他对于原泰企业文化的几点理解。黄总强调：作为原泰人我们首先必须要目光远大，一定不要做井底之蛙，要跳出你所处的狭小圈子看世界。另外，每个生意人都应该有这样的信念：有我在，我的生意就存在，留得青山在，不怕没柴烧。只要我还活着，只要我还愿意相信并努力去做，我的生意就不会死。

最后，集团董事兼台湾市场运营总监邱志信向大家分享了建队应有的正确观念，他围绕“木桶理论（短板理论）”向大家展示了我们建队过程中需要注重的各个板块以及如何妥善的运用时间加强建队的各版块能力，并提出了建队过程中可能遇到的困难和解决困难的方法，邱总的经营管理的实际操作方法和管理经验得到所有伙伴们的推崇和赞许。

三位导师以其激情澎湃的演讲获得了全场雷鸣般的掌声，大家不时低头做笔记，不时相互交流意见，都表示收获颇多。

一分耕耘一分收获；挥汗播种，一定会含笑收割。

培训会议结束，迎来了激动人心的原泰集团上半年度颁奖时刻！

逐鹿市场，谁是英雄，首先颁发的是原泰集团“超越杯”销售争霸赛30强奖项：

对于这些集团中的佼佼者，只是为大家颁个奖可不是我们原泰的派头！“超越杯”30强除了获得属于自己的奖杯与荣誉证书外，集团还为他们准备了一份大礼——国内豪华旅游套票。当然，这份大礼并不是人人有份，除经理后的前5强的获得者可以拥有以外，其他26强中抽出6位幸运伙伴各获得一个名额！

这样的好运究竟属于谁呢？随着集团董事林总的一次次喊停，六位幸运伙伴陆续确认，现场气氛好不热闹！

紧张激烈的抽奖环节结束，就到了见证荣誉的时刻，接下来颁发的奖项是原泰集团新提升经理奖项——精英经理认证奖，这个奖项的获得，标志着原泰集团在未来的发展道路上又多了一个中流砥柱；在分公司管理和运营中又多了一个生力军；在原泰集团未来管理中又增加了一份储备力量。因而，他们获得象征原泰集团有生力量的定制认证奖杯——原泰焦点，奖杯上的金属镀金棕榈枝象征着胜利，平和与荣耀。

精英经理认证获奖经理李琳琳，徐霞卫

随着颁奖典礼的结束，我们原泰集团2019年度假会议到此就告一段落了。会议最后，全体成员拍照留念，共同庆祝这美好的一刻。

原泰三亚度假会议虽然结束，但原泰人的奋斗才刚刚开始，让我们调整好状态，以满腔的激情投入到未来的工作和生活中，为我们的梦想砥砺前行，奋斗不止，原泰的明日可盼可期！